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  • 劳动争议维权:从争议到公正的胜利

    案件经过2022年10月1日,某某(以下简称“董先生”)入职A公司(以下简称“该公司”),担任结构工程师一职。双方签订了书面劳动合同,约定月工资为2000元+绩效工资。然而,自2022年12月起,公司开始拖欠董先生的工资。董先生多次与公司沟通,但公司始终以各种理由推脱支

    2025.03.10访问(586)
    • 劳动争议维权:从争议到公正的胜利

      案件经过2022年10月1日,某某(以下简称“董先生”)入职A公司(以下简称“该公司”),担任结构工程师一职。双方签订了书面劳动合同,约定月工资为2000元+绩效工资。然而,自2022年12月起,公司...案件经过2022年10月1日,某某(以下简称“董先生”)入职A公

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    • 劳动争议维权:从争议到公正的胜利

      案件经过2022年10月1日,某某(以下简称“董先生”)入职A公司(以下简称“该公司”),担任结构工程师一职。双方签订了书面劳动合同,约定月工资为2000元+绩效工资。然而,自2022年12月起,公司...案件经过2022年10月1日,某某(以下简称“董先生”)入职A公

      2025.03.10访问(586)
    • 某机动车交通事故责任纠纷案

      原告:李某,女。委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所执业律师。原告:曹某,男。委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所执业律师。被告:依某,女。(未到庭)被告:某交通公司。委托诉讼代理人:邢某...原告:李某,女。委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所执业律

      2024.11.13访问(730)
    • 原告某建材公司与被告某2公司、蔡某合同纠纷案

      原告:某建材公司委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所律师。被告:某2公司被告:蔡某,男原告某建材公司与被告某2公司、蔡某合同纠纷一案,本院于2023年10月19日立案受理后,依法适用普通程...原告:某建材公司委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所律师。被告:

      2024.10.28访问(301)
    • 某劳动争议案二审,维持原判

      上诉人(原审被告):某造型公司被上诉人(原审原告):王某,男委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所律师上诉人某造型公司与被上诉人王某因劳动争议一案,不服沈阳市沈河区人民法院某民事判决,向本院提起上...上诉人(原审被告):某造型公司被上诉人(原审原告):王某,男委托

      2024.10.16访问(1296)
    • 某劳动争议案一审

      原告:王某,男委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所律师。被告:某造型公司原告王某与被告某造型公司劳动争议一案,本院立案受理后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告王某及其委托诉讼代理人裴慕...原告:王某,男委托诉讼代理人:裴慕荣,辽宁普达律师事务所律师。被

      2024.10.16访问(712)
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