案件经过2022年10月1日，某某（以下简称“董先生”）入职A公司（以下简称“该公司”），担任结构工程师一职。双方签订了书面劳动合同，约定月工资为2000元+绩效工资。然而，自2022年12月起，公司开始拖欠董先生的工资。董先生多次与公司沟通，但公司始终以各种理由推脱支
上诉人（原审被告）：黄XX被上诉人（原审原告）：赵X委托诉讼代理人：裴慕荣，辽宁普达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：臧X委托诉讼代理人：孙XX被上诉人（原审被告）：孙XX上诉人黄XX因与被上诉人...上诉人（原审被告）：黄XX被上诉人（原审原告）：赵X委托诉讼代理
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